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Ceo di Workitect e smart working expert, si laurea in Organizzazione e Risorse Umane presso l’Università degli Studi di MIlano, con una tesi sul rapporto tra spazi fisici e persone dal punto di vista organizzativo. Dal 2016 si occupa di consulenza alle aziende nei processi di workplace change e nell’introduzione dello smart working. Co-Founder dello Smartworking Day e Project Leader di Fase2, è speaker in eventi Hr e ha scritto articoli per riviste e quotidiani come Office Layout, Il Fatto Quotidiano, Persone e Conoscenze. Docente di Master di Secondo Livello in HR c/o LUM, tiene seminari presso diverse Università come il Politecnico di Milano, l’Università Cattolica del Sacro Cuore, l’Università degli Studi di Milano e l’Università Svizzera Italiana.
Avvocato da sempre interessato al diritto del lavoro, della previdenza sociale e sindacale. Da circa vent’anni svolge attività di natura giudiziale e consulenziale in favore di società e manager, affrontando questioni legate a momenti sia di sviluppo sia di ristrutturazione e di riorganizzazione aziendale. Ha maturato la sua esperienza professionale in studi di primaria importanza. Nei legalcommunity labour awards 2017, è stato premiato come “Avvocato emergente” dell’anno. La passione per il mondo del lavoro si è anche tradotta nel conseguimento di un dottorato di ricerca in materia, nella partecipazione a numerose iniziative didattiche e nella redazione di articoli e contributi. Oltre che giuslavorista per vocazione, è fortemente interessato al mondo della informatizzazione ed è per tale ragione che ha da subito approfondito le questioni legali legate alla rivoluzione digitale, vista anche come occasione di sviluppo e di rinnovamento di strategie HR. É segretario generale della AIDR Associazione Italian Digital Revolution.
Simone Casella è founder di Workitect realtà di consulenza e progettazione di spazi di lavoro. Architetto, si laurea nel 2009 in architettura delle costruzioni al Politecnico di Milano. Dal 2010 si occupa di progettazione di spazi ufficio seguendone tutte le fasi, dal concept alla gestione del cantiere, per aziende multinazionali come ad esempio HP, ManPower e Caldic. In un mondo del lavoro connotato da spazi sempre più ibridi risulta fondamentale la sua esperienza anche in settori come Retail e Ristorazione.
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Laureanda in Psicologia delle Organizzazioni presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore. Amante della scrittura e della condivisione, appassionata del mondo HR e studiosa di tutti i processi che riguardano la valorizzazione del capitale umano, e della crescita personale e di carriera. Su Off cura la rubrica “Job Trip”.